Teletrabajo: 2.000€/ trabajador – Máx 8.000€
(Mín. 1 trabajador)
Requisitos: Acuerdo con el trabajador con una jornada en el 50% en teletrabajo
Flexibilidad horaria: 8.000€
(Mín. 5 trabajadores)
Requisitos: Acuerdos de flexibilidad horaria (hora de entrada y salida variables)
Equipos informáticos
(Mín. 5 trabajadores)
Conceptos: Móviles, ordenadores, escáneres, impresoras, etc.
Plan de igualdad: 80% máx 5.000€
(Mín. 10 trabajadores)
Conceptos: Gastos de consultoría, diagnóstico previo de la empresa, elaboración plan de igualdad e implantación de medidas
Requisitos
Beneficiarios: pymes y autónomos
Fecha Solicitud: Hasta 10/03/2023Plazos de Ejecución: 01/01/2023 – 31/10/2023
Fecha Cobro: Diciembre 2023
Plazo Permanencia: 24 meses
Tipo de Subvención: Por PUNTOS: nº empleados, rural, estabilidad, mujeres directivas, discapacidad
Sin deudas: Hacienda, Seguridad Social y Facenda
